作者：陈竺李云琪
银行最近一直在进行秋季招聘，这使得金融科技职位成为今年最受欢迎的职位之一。中国证券报记者发现，城乡商业银行正在加大金融科技投入，推动数字化转型。专家表示，金融科技为城乡商业银行提高竞争优势、缩小竞争差距提供了抓手，直接推动场景化银行业务的线上化、智能化。未来，金融科技的赋能效应有望通过银行规模化模式的更深层次应用不断发挥。
金融科技人才需求巨大
记者查看近期校园银行招聘广告发现，多家银行对金融科技人才需求旺盛，金融科技岗位已成为银行校园招聘的常设岗位。
对于前例如，湖北银行在总行设立了2026年校园招聘科技岗位。招聘公告显示，该岗位招聘方将为全行数字化转型、信息架构、产品研发、数据分析等岗位提供人才储备。未来我计划在总公司IT部门及相关部门/办公室工作，从事软件开发、需求测试、项目管理、信息安全、数据分析等工作。
佛山农商行还设立了金融科技岗位，招聘计算与应用、软件开发、网络技术等专业。招聘人员主要从事系统运维、软件开发、数据提取与分析等科技工作。
卢飞盆 中国邮政储蓄银行研究员央行表示，目前银行对金融科技人才的需求可分为三类。一类是技术研发人员，负责银行自身IT系统的建设、维护和优化，以及大规模AI模型在金融场景下的应用开发。从事产品开发创新，推动人工智能技术、大数据技术在零售信贷、财富管理等业务中的应用，需要业务赋能人才为提供金融服务做出贡献。绿色合作人才需要对接不同的金融机构，协作服务不同的客户，提供风险管理、数据治理、智能决策等解决方案。
城乡商业银行加大金融科技投入
秋季招聘活动期间，金融科技职位的广泛供应是 b 的典型特征。anks持续加大对金融科技的投入。近年来，不少城乡商业银行加大了金融科技投入，数字化转型成效显着。
上海银行表示，该行将保持金融科技创新领先地位，创新金融服务产品，深化数字化转型，加快规模化模式建设。我们通过重建商业发票处理系统、拓展绿色汽车产品柔性装配和系统耦合功能、升级零售信贷处理系统、完善数据管理基础设施等，强化核心技术能力，实现业务高质量发展。 2024年，该行计划金融科技投资25.19亿元，占当年营业利润的5%。
张琳 远东信用研究所副所长表示，城乡商业银行的客户触达趋于更深，客户之间的差异更加明显，这对科学精细的决策能力和人才管理水平提出了更高的要求。金融科技为城乡商业银行销售提供了增强竞争优势、缩小竞争差距的机会。抓牢。
张林认为，利用金融科技可以帮助城乡商业银行弥补分支机构的不足。通过将业务转移到线上并对“数字化劳动力”进行更多投资，您可以显着降低运营和客户获取成本。此外，金融科技还可以帮助城乡商业银行突破传统业务界限，根据当地经济和产业特点建立差异化信贷模式，服务区域农业习俗更有效地满足广大读者和小微客户的需求。综上所述，金融科技利用3D强化业务流程、投资决策、风险防控，可以帮助城乡商业银行降低不良贷款率，提高盈利能力。
技术与商业有望深度融合
业内人士表示，金融科技已经全面渗透到银行的前、中、后台。数据要素的更大驱动力和人工智能应用加速赋能，将加速银行业从“数字化”向“数字智能化”转型，帮助银行降本增效，同时重构业务模式，开辟新的增长曲线。
张林认为，金融科技正在为银行的多个业务领域取得巨大成果。一、营销渠道和领域，包括手机银行等渠道，以及短信等技术艺术推荐和精准营销。第二个领域是风险预防和管理，包括实时欺诈预防、信用评估和拦截未经授权的交易。三是运营领域，包括机器人流程自动化、智能客服、大车型辅助运营等。四是支付结算领域，包括数字人民币、跨境支付、区块链存证等业务。未来，金融科技对银行业务的强化效应有望通过银行规模化模式的综合应用、垂直行业金融科技服务平台的拓展、数字人民币的普及和应用场景的深化不断释放。
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